VYA CONSULTING GROUP® INC.  je vedúcou firmou v oblasti konzultingu , s viac ako 15-ročnými skúsenosťami a náš tím pozostáva z vysoko špecializovaných odborníkov vo vývoji testov pre ľudské zdroje.

Sme exkluzívnym distributérom systémov  ERI® EMPLOYEE RELIABILITY INVENTORY, ktorý sa zameriava na hodnotenie produktivity a spoľahlivosti potenciálnych zamestnancov firiem. Po 3 rokoch výskumov profilov predavačov, sme vyvinuli test na hodnotenie predaja CCV®.

VYA Consulting pozostáva z tímu expertov so špecializáciou na vytváranie vysoko efektívnych programov zameraných na dosiahnutie maximálnej profitability vašej firmy.

C4 - Eslovaco

Náš tím vedie psychológ zo Severnej Ameriky  Gerald Borofsky (Ph.D.), ktorý je tiež členom Association of Test Publishers (ATP) a bol uznávaným profesorom na Harvard Medical School po dobu 25 rokov. Je medzinárodne známou autoritou vo vývoji hodnotiacich systémov a bol poradcom Kongresu USA v oblasti politiky ľudských zdrojov.

Roberto Vergara, sociológ s doktorátom z odboru ľudské zdroje je zakladajúcim členom našej spoločnosti VYA® Consulting Group. Má viac ako 17-ročné skúsenosti v oblasti medzinárodného konzultingu a organizácie. Vytvoril viac ako 200 štúdií pre rôzne firmy a špecializuje sa na vývoj predikatívnych modelov. Bol vedúcim tímu, ktorý vytvoril test Sales Competence Coefficient® (CCV®), na výber a hodnotenie osôb v rokoch 2003 až 2005.

Staňte sa distribútorom

Niektoré z výhod našich posudkových systémov sú:

  • Systémy sú vysoko ziskové pre spoločnosti, ktoré ich zaviedli, a majú vysokú návratnosť investície.
  • Systémy sú jednoducho ovládateľné, na obsluhu, nevyžadujú experta v oblasti ľudských zdrojov ani na vyhodnotenie výsledkov.
  • Umožňujú oddeleniu ľudských zdrojov byť strategicky prepojeným s víziou celej firmy.
  •  Licencie na exkluzívne systémy sa udeľujú výlučne so súhlasom vývojárov.
  • Umožňujú automatizáciu výberu osôb a ich hodnotenia, čím šetria čas.

Ak máte know-how a máte sieť kontaktov na firmy vo vašom okolí, ktorým by ste naše posudkové systémy mohli ponúknuť, kontaktujte nás prosím,  pro viac informácií.

De ce să folosiți ERI?

 ERI® EMPLOYEE RELIABILITY INVENTORY®  je test na odhad výberu ľudí,vytvorený za účelom zlepšenia výber zamestnancov a prácu manažmentu ľudských zdrojov (HRM) vo firmách po celom svete, tým, že identifikuje najviac výkonných a spoľahlivých  zamestnancov.

Je medzinárodne uznávaný ako presný test so širokým záberom. ERI® test pre výber ľudí identifikuje úroveň rizika neproduktívneho správania u uchádzačov o zamestnanie ešte predtým, ako ich príjmete. Tiež poskytuje profil možných rizík na základe siedmych faktorov správania ľudí:

De ce să folosiți CCV?

CCV® SALES COMPETENCE COEFFICIENT® je test na hodnotenie predajcov, vytvorený na identifikáciu vysoko výkonných predajcov, ktorý budú mať najväčší vplyv na vašu firmu.

CCV® test hodnotenia predajcov dokázal svoje opodstatnenie  tým, že správne odhadol schopnosti  predajcov na rôznych pozíciách a v rôznych oblastiach: maloobchodný predajca, predajca finančných produktov a služieb, predajca poistenia, zamestnanec telefónneho centra a mnohých iných.

Od svojho vzniku v roku 2005, psychometrický test CCV® podstúpilo viac ako 1 milión uchádzačov o zamestnanie na predajných pozíciách na celom svete a jeho presnosť stále stúpa.

CCV® test schopnosti predávať je založený na šiestich prediktívnych faktoroch úspešnosti predaja:

Najnovšie správy

CONTACT US

We're not around right now. But you can send us an email and we'll get back to you, asap.

Sending

©2017 KLEO Template a premium and multipurpose theme from Seventh Queen

Log in with your credentials

Forgot your details?